运城职业技术大学召开2024年秋季新教师座谈会

时间:2024-08-24人气:加载中...

运城职业技术大学召开2024年秋季新教师座谈会

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8月20日,我校在图书大楼一楼会议室召开2024年秋季新教师座谈会。党委书记闫顺茂主持座谈会并讲话,在校领导出席座谈会,全体新教师参加。

运城职业技术大学召开2024年秋季新教师座谈会

党委书记闫顺茂对新教师提出三点要求。一是常做事,做长事。做任何事情都要有毅力,下定决心把一件事做到极致,绝不能半途而废。二是扬长项,补短板。要从个性特点出发,分析自身长项,同时正视短板,从而不断进步。三是善相处,强协同。要善于和同事相处,杜绝爱占小便宜、不讲诚信等不良行为。各二级学院教研室都是强大的团队,新教师要努力成为领军人物,脚踏实地做好每一件事,发挥自身及他人能力,共同为学校发展贡献力量。

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集团人事行政中心总监师超红从人事角度,倡议新教师踏上岗位前思考三个问题。一是为何选择当教师、当职业院校教师及当运大教师。二是如何理解这份职业,包括去企业磨练及担任辅导员、班主任对职称晋升等的意义。三是如何做好职业规划,尽快融入组织、与学生建立联系并促进其成长发展。

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校董张宏波指出,新教师要做好人生规划,无论过往经历如何,来到学校都是新的开始,要有归零心态,明确自身定位与发展方向;要理解校训精神和办学理念,培养具有“两工三素”的学生,让所教知识与经验能在学生毕业后长久支撑他们;要锻炼解决问题能力,提高维度看问题。

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副校长吴超从教学角度指出,要做优秀职教老师,成为双师型教师、带头人,引领专业、学院乃至学校发展,有企业经验教师要发挥优势,欠缺经验的教师需补上这门必修课;要以学生为中心,了解学生个性需求,因材施教,面对不同学习基础和背景的学生做好教学准备,适应新时代学生学习习惯。

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副校长刘怀瑞从学生工作角度指出,新教师要熟悉了解学校,包括学校办学理念、学生结构特点及职业本科特点等;要做好个人职业发展规划,无论背景如何都要有长远或短期规划,考虑职称晋升及职务发展;要认识到教师职业特殊性,教育的本质就是一个灵魂唤醒另一个灵魂。

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党委副书记、纪委书记吕凯巍从纪检监察角度指出,新教师要增强道德与法律意识,杜绝违背师德师风行为,坚决维护学生的合法权益,严禁任何形式的“收礼”“送礼”行为;要坚决抵制形式主义,整治“四风”问题,树立起求真务实、勤教廉洁的优良工作作风;开会时要尊重他人劳动,注意着装,避免玩手机等不当行为。

新教师依次进行自我介绍,分享各自学习经历、工作经历和职业目标,展现了多元化的教育经验和专业知识。

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座谈会结束后,全体人员前往校史馆,了解学校发展历史。

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此次座谈会不仅是新教师融入运城职业技术大学大家庭的开始,更是共同探索职业教育未来,携手共进的起点。新教师们将以饱满的热情和坚定的信念,开启教育生涯的新篇章,为培养新时代的优秀人才贡献力量。

审核:钟芳芳 责任编辑:兰俊亮

来源: 运城职业技术大学党委宣传部

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